Verhinderungspflege: Ersatz, wenn die pflegende Person ausfällt
Fällt die pflegende Person aus, weil sie Urlaub braucht, krank ist oder einfach einen freien Nachmittag, zahlt die Kasse eine Ersatzpflege. Ab Pflegegrad 2 gibt es dafür bis zu 3.539 € im Jahr, gemeinsam mit der Kurzzeitpflege, für bis zu 8 Wochen. Eine Wartezeit gibt es nicht mehr.
Wer die Ersatzpflege übernehmen darf
Fast jeder: ein Pflegedienst, ein Betreuungsdienst, Nachbarn, Freunde oder andere Verwandte. Die Ersatzpflege kann zu Hause stattfinden oder woanders, etwa bei der Schwester, die den Vater für zwei Wochen zu sich nimmt.
Bei nahen Angehörigen gilt eine Grenze. Sind sie bis zum zweiten Grad verwandt oder verschwägert, also etwa Kinder, Enkel, Geschwister oder Schwiegerkinder, oder leben sie im selben Haushalt, zahlt die Kasse bis zum Doppelten des Pflegegelds des jeweiligen Grades. Dazu kommen nachgewiesene Kosten wie Fahrten oder Verdienstausfall, zusammen bis zum Jahresbetrag. Bei Freunden, Nachbarn und Diensten gilt diese Grenze nicht, dort zählt nur der Jahresbetrag.
Stundenweise oder tageweise
Dauert die Ersatzpflege an einem Tag weniger als 8 Stunden, zählt sie nicht auf die 8 Wochen an, und das Pflegegeld läuft voll weiter. So lässt sich der Jahresbetrag über das ganze Jahr verteilen, etwa für einen freien Nachmittag in jeder Woche.
Bei ganzen Tagen zahlt die Kasse die Hälfte des Pflegegelds weiter, für bis zu 8 Wochen im Jahr. Am ersten und letzten Tag gibt es das volle Pflegegeld.
Das gemeinsame Budget mit der Kurzzeitpflege
Verhinderungspflege und Kurzzeitpflege teilen sich einen Jahresbetrag von bis zu 3.539 €. Wie ihr ihn aufteilt, ist frei. Wer im Frühjahr drei Wochen Kurzzeitpflege braucht, hat für den Rest des Jahres entsprechend weniger für die Verhinderungspflege.
Der Betrag gilt je Kalenderjahr und verfällt am 31. Dezember, ein Übertrag ins nächste Jahr ist nicht möglich. Eine Wartezeit vor der ersten Nutzung gibt es nicht mehr, die Leistung steht ab Pflegegrad 2 sofort zur Verfügung.
So rechnest du ab
Den Antrag stellst du formlos, vorher oder auch danach. Für die Abrechnung brauchst du Nachweise:
- Bei einem Pflegedienst dessen Rechnung.
- Bei privaten Helfern eine Quittung mit Namen, Datum, Stunden und Betrag, unterschrieben von beiden Seiten. Viele Kassen bieten dafür Vordrucke an, etwa die AOK, die Barmer oder die DAK.
- Bei nahen Angehörigen zusätzlich Belege für Fahrtkosten oder Verdienstausfall, falls ihr diese geltend macht.
Reich die Nachweise zeitnah ein. Die Kasse überweist das Geld dann auf das angegebene Konto.
Verhinderungspflege und Betreuung rund um die Uhr
Auch eine Betreuungskraft, die im Haus wohnt, kann als Ersatzpflege gelten, wenn sie die pflegende Familie für eine Zeit vertritt. Damit lässt sich ein Teil der Kosten decken. Wie das zusammenpasst, steht bei der Finanzierung der 24-Stunden-Pflege.
Mit dem Entlastungsbetrag kombinieren
Verhinderungspflege und Entlastungsbetrag lassen sich zusammen nutzen, sogar für dieselbe Art von Hilfe. Der Unterschied: Der Entlastungsbetrag zahlt nur anerkannte Anbieter, die Verhinderungspflege auch Nachbarn und Freunde. Oft sind es deshalb zwei Menschen: eine anerkannte Betreuung aus dem Entlastungsbetrag und eine Nachbarin über die Verhinderungspflege.
Alles zu Verhinderungspflege
- Pflegegrad 2Bei Pflegegrad 2 zahlt die Kasse bis zu 3.539 € im Jahr, wenn die pflegende Person verhindert ist, gemeinsam mit der Kurzzeitpflege.
- Pflegegrad 3Bei Pflegegrad 3 stehen für Verhinderungs- und Kurzzeitpflege zusammen bis zu 3.539 € im Jahr bereit.
- Pflegegrad 4Bei Pflegegrad 4 zahlt die Kasse bis zu 3.539 € im Jahr für eine Ersatzpflege, gemeinsam mit der Kurzzeitpflege.
- Pflegegrad 5Auch bei Pflegegrad 5 gibt es für die Ersatzpflege bis zu 3.539 € im Jahr, gemeinsam mit der Kurzzeitpflege.
Häufige Fragen
Was ist der Unterschied zwischen Verhinderungspflege und Kurzzeitpflege?
Bei der Verhinderungspflege wird die pflegende Person ersetzt, meist zu Hause und von jemandem, den ihr wählt. Die Kurzzeitpflege findet in einer Pflegeeinrichtung statt. Beide teilen sich den Jahresbetrag von 3.539 €.
Gibt es Verhinderungspflege bei Pflegegrad 1?
Nein, sie beginnt bei Pflegegrad 2. Mit Pflegegrad 1 lässt sich der Entlastungsbetrag von 131 € im Monat für eine anerkannte Betreuung einsetzen.
Wird das Pflegegeld während der Verhinderungspflege gekürzt?
Bei Ersatzpflege unter 8 Stunden am Tag nicht. Bei ganzen Tagen zahlt die Kasse für bis zu 8 Wochen die Hälfte weiter, am ersten und letzten Tag den vollen Betrag.
Dürfen Angehörige die Verhinderungspflege übernehmen?
Ja. Bei Verwandten bis zum zweiten Grad und Menschen im selben Haushalt zahlt die Kasse bis zum Doppelten des Pflegegelds, dazu nachgewiesene Kosten wie Fahrten oder Verdienstausfall. Wer nicht so nah verwandt ist, kann den ganzen Jahresbetrag abrechnen.
Brauche ich eine Quittung für die Verhinderungspflege?
Ja, bei privaten Helfern eine Quittung mit Namen, Zeitraum, Stunden und Betrag. Vordrucke gibt es bei den meisten Kassen. Ein Pflegedienst schickt eine normale Rechnung.
Was ändert sich 2027 bei der Verhinderungspflege?
Stand heute gilt der Jahresbetrag von 3.539 €. Ein Entwurf will ihn 2027 auf mehrere Budgets verteilen, beschlossen ist das nicht.
Was ist der Unterschied zwischen Verhinderungspflege und Kurzzeitpflege?
Bei der Verhinderungspflege springt jemand ein, wenn die pflegende Person krank ist oder Urlaub macht, meist zu Hause. Bei der Kurzzeitpflege zieht die pflegebedürftige Person für einige Zeit in eine Einrichtung. Beides bezahlst du aus demselben Jahresbetrag von 3.539 €, jeweils bis zu 8 Wochen im Jahr.